Premio Grupo Nelson de Literatura de Ficción 2009

Grupo Nelson, la subsidiaria en español de la editorial estadounidense Thomas Nelson Publishers convoca a escritores hispanoamericanos a participar en el Premio Grupo Nelson de literatura de ficción 2009. Para mayores informes visita: Premio Grupo Nelson.

 

Y para animar a nuestros lectores a aprovechar las oportunidades que ofrecemos en esta sección, les compartimos estas frases:

 

“El éxito es ese viejo trío: habilidad, oportunidad y valentía”. Charles Luckman

“La recompensa del trabajo bien hecho es la oportunidad de hacer más trabajo bien hecho”. Jonas Edward Salk

“Las oportunidades pequeñas son el principio de las grandes empresas”. Demóstenes

“Las oportunidades son como los amaneceres: si uno espera demasiado, se los pierde”. William Arthur Ward

¿Importa la ortografía?

¿Importa si en tu camisa blanca se ven manchas de comida? ¿Importa si tus zapatos nuevos traen lodo? ¿Importa si el recibo del teléfono trae un error de unos cuantos dólares de más? ¿Importa si el profesor se presenta a los alumnos sin haberse bañado? ¿Importa si hablas con la boca llena? ¿Importa si hablas con palabras altisonantes? ¿Importa si mascas chicle mientras te diriges a un público? ¿Importa si la canción venía sin dos acordes? ¿Importa si el actor decide saltarse unas líneas de su diálogo? ¿Importa si la pintura está terminada?

 

¿Importa la ortografía? No solo es tu carta de presentación, sino que dice mucho de ti. Si eres un futuro escritor, ¿no muestran las faltas de ortografía que has leído poco? Aún más, escribir con faltas de ortografía pudiera mandar el mensaje de que no amas el idioma. Y si no amas el idioma, ¿para qué quieres escribir?

 

El artista ama y respeta las teorías de los colores; el escultor ama las formas y el mármol; el músico ama los sonidos y sus combinaciones; el escritor ama el idioma. Si lo amas, mejora tu ortografía.

La Entrevista (parte 3)

¿Qué tipo de entrevistador es usted?

De una forma un poco jocosa, José Ignacio López Vigil afirma que existen varios tipos de entrevistadores, según lo cita José Zepeda.  Aunque lo menciona con relación a radio, se trata de una clasificación muy útil para corregir errores.  ¿Le parecen familiares?

a. El que improvisa. Aduce que no tiene tiempo, por lo que realiza su trabajo a la carrera.  Confía en su capacidad de improvisación, la cual confunde con conocimiento.

b. El nervioso.  Le tiemblan las manos y la voz se le escucha insegura.  El nerviosismo es normal en principiantes, pero en gente más experimentada se trata de una inseguridad derivada de desconocimiento del tema.

c. La estrella.  Prácticamente no deja hablar al entrevistado y hace de cada pregunta un discurso.

d. El sordo.  Se preocupan más por su cuestionario que por poner atención al entrevistado.  Ante su descuido el entrevistado muchas veces se ve forzado a decir: “como le dije anteriormente…”.

Regalamos libro

Participa en nuestro primer concurso para ganarte el libro: “Cómo ser escritor”, escrito por Martha Saint de Berberián. En él encontrarás interesantes temas como: ¿Tienes potencial para escritor? Disciplina y hábitos del escritor. Escritores famosos y cómo lo lograron. Cómo escribir un relato. Escribiendo para radio. Escribiendo para televisión. Escribiendo para niños. Publicación y distribución.

 

¿Cómo conseguirlo? Sigue los pasos siguientes:

1. Deja un comentario en esta entrada donde respondas a la pregunta: “¿Quién es uno de tus escritores latinoamericanos preferidos y por qué?” Luego añade tu correo electrónico. (Para evitar spam, escribe tu dirección así: juanperez(arroba)hotmail(punto)com).

2. El 28 de febrero termina el plazo para inscribirte. Ese día, se elegirá al azar un ganador; solo si contestaste la pregunta. El ganador será notificado por correo electrónico y recibirá el libro en su domicilio.

3. La convocatoria es internacional, así que ¡aprovecha! El tiempo se acaba.

La Entrevista (parte 2)

Preste Atención

Esto es fundamental.  Si para usted tomar notas y prestar atención a la vez es muy difícil, grabe la entrevista -siempre que la persona entrevistada esté de acuerdo.  Es muy penoso cuando nuestro interlocutor debe responder: “Como le expliqué hace un rato…”, si bien esto puede indicar que no quedamos satisfechos con su respuesta anterior, también puede indicar que no estamos prestando la atención debida.

No le tema al silencio

No todos los entrevistados se lanzan a responder apenas el interlocutor cerró los labios.  Tal vez se trate de la personalidad, el tema o la pregunta en particular, lo cierto es que a veces la persona se queda callada por algunos segundos.  Esto hace sentir incómodos a algunos entrevistadores, especialmente a aquellos que les cuesta escuchar.  Sin embargo, lo recomendable es aguardar con paciencia; interrumpir a la otra persona mientras piensa puede costarnos una buena respuesta.

Respete a su entrevistado

Su entrevistado le está cediendo parte de su tiempo y, según el tema del cual se trate, una parte de su vida.  No importa si es un campesino o un gerente, merece todo su respeto y esto empieza con la puntualidad al acudir a su cita.

Trate de abordar la conversación sin juicios preconcebidos acerca de la otra persona.  Sin embargo, cuando se trata de gente con la que usted de antemano sabe que no está de acuerdo, no use la entrevista para rebatir o combatir.  Recuerde que a usted le interesa la opinión del otro por lo que vale en sí misma y, después de todo, quien concertó la entrevista fue usted.

Nunca se le ocurra lucirse ante su entrevistado o impresionarlo con su erudición. En la conversación la estrella es la otra persona, no usted.

(continuará)

La Entrevista (parte 1)

—¿Alguna otra pregunta?

—Sí, yo tengo una.  Vea, a mi me llama la atención que los evangélicos estemos ausentes de las discusiones de interés nacional.  Por ejemplo, en mi provincia se está contaminando un río importante debido al procesamiento del café y todo el mundo ha opinado al respecto, pero la iglesia guarda silencio.  Es decir, yo digo que deberíamos pronunciarnos al respecto; es una barbaridad que nos encerremos en la iglesia e ignoremos lo que sucede a nuestro alrededor.  Pero en fin, para no extenderme mucho, aquí va la pregunta: ¿Cuál cree usted que debería ser la actitud de los cristianos ante los problemas de la sociedad?

 

Hay prácticas que aparentan ser fáciles, pero la verdad requieren preparación y experiencia; el arte de preguntar es una de ellas.  Saber entrevistar es fundamental para un escritor, ya sea que quiera cultivarlo como género o como herramienta para obtener información.  A continuación encontrará una serie de sugerencias para que aproveche al máximo sus entrevistas.

 

Tenga claro el objetivo

Escriba el objetivo de su entrevista. Esto le ayudará a no desviarse hacia temas fuera de enfoque o desperdiciar el tiempo, lo cual es especialmente importante cuando la persona entrevistada es alguien con muchas ocupaciones.

 

Planifique su entrevista

Averigüe previamente todo lo que pueda sobre el tema.  Sería un desperdicio indagar por la información básica que usted pudo haber recolectado tan solo con dos horas de lectura en una biblioteca.  Es mejor, por ejemplo, investigar primero los conceptos generales del tema y después preguntarle a esta persona su opinión acerca de los mismos.  Ahora bien, siempre cabe la posibilidad de que usted no entienda alguna de las respuestas que le de su entrevistado.  En ese caso Kevin M. Kelleghan, especialista en periodismo económico, recomienda admitir cuando uno no sabe, “no hay pregunta estúpida si usted no entiende la respuesta”.

Además, averigüe todo lo posible en torno a su entrevistado, especialmente si va a realizar una entrevista de semblanza.  Por ejemplo, si su interlocutor es un autor, lea lo más que pueda de su obra.

La planificación también incluye la preparación minuciosa del cuestionario, que le ayudará a mantener su rumbo en la búsqueda de información.  Obviamente surgirán preguntas no planeadas durante la conversación, pero el cuestionario es siempre útil para volver al tema original.  Otro consejo valioso es repasarlo después de realizar la entrevista y evaluar si tuvo toda la información o si surgieron nuevas preguntas que requieren que usted converse con otra persona.

En relación con las preguntas, es importante que estas sean cortas y directas, no haga un discurso antes de cada interrogante.

 

(continuará)

Cómo dar vida a tus escritos

1.    Apelar a los 5 sentidos

 

2.    Usar verbos activos y vigorosos

 

3.    Usar sustantivos concretos y no-abstractos

 

4.    Hacer uso de figuras que crean imágenes y ayudan en la comprensión de términos o conceptos abstractos.

                                   i.–hipérbole: una exageración tan extrema que comunica el significado del escritor en una manera más clara. (El Presidente Menem tenía una sonrisa más grande que la Casa Rosada.)

 

                                 ii.–metáfora: una comparación figurativa que generalmente utiliza una forma del verbo, ser. (Ella es una muñeca.)

 

                                iii.–símil: una comparación que utiliza la palabra, como, o, parece. (Conocer a Cristo es como entrar a un oasis en el desierto).

 

                               iv.–onomatopeya: una palabra cuyo sonido representa un sonido físico (por ejemplo Croar, Cacarear, Cecear, Cuchichear, Refunfuñar, Susurrar)

 

                                 v.–personificación: dando atributos humanos a objetos o cosas. (El viento aullaba…)

 

5.    Usar diálogo realista. (El diálogo tiene que servir una función: avanzar la acción;  o ayudarnos a entender mejor la persona o la situación)

 

6.    Incluir anécdotas e ilustraciones

 

7.    Usar citas directas

 

8.    Usar estadísticas y documentación para sostener la tesis o punto de vista.

Nueve pasos para aumentar la creatividad

Algunas ideas – no todas serias – para aumentar la creatividad del escritor…

 

1. Escucha la música de Johann Sebastian Bach. Si Bach no te hace sentir más creativo, debes consultar a un médico, o a un neurocirujano…

 

2. Organiza una lluvia de ideas (¡no es necesario llevar paraguas!). Una lluvia de ideas funciona mejor con un grupo de personas: escribe el punto principal que quieres comunicar, fija un tiempo límite, y apunta toda sugerencia sin importarte que suene absurda. Te puede ayudar a generar un montón de ideas. 

 

3. Lleva siempre un cuaderno de apuntes y lápiz contigo. De este modo, si se te ocurre una idea, puedes anotarla rápidamente. Es muy probable que al revisar tus apuntes, el 90% sean tonterías, pero quizá el 10%…

 

4. Si estás atorado, abre un diccionario, escoge una palabra al azar, e intenta formular ideas incorporando dicha palabra. Es sorprendente cuántas veces funciona. La base de esta sugerencia es un concepto sencillo: la excesiva libertad de opciones frecuentemente impide la creatividad.

 

5. Define mejor el punto principal que quieres comunicar, o la idea que quieres desarrollar. En una hoja de papel, o en la computadora, define tu problema en detalle. Una vez hecho esto, probablemente encontrarás muchas soluciones.

 

6. Si no puedes pensar, sal a caminar. Un cambio de ambiente es saludable y el ejercicio ayuda al cerebro (y quizá a bajar algunos kilos extras). 

 

7. No veas televisión. Investigaciones científicas muestran que la tele causa que el cerebro se convierta en líquido, el que luego escurre poco a poco por la nariz… ¡Qué asco!

 

8. Lee todo lo que puedas. Los libros ejercitan el cerebro, te inspiran, y te dan las conexiones para que puedas formar conexiones creativas con mayor facilidad.

 

9. Ejercita tu cerebro. Igual que con el cuerpo, el cerebro necesita mantenerse en forma. Aparte de leer bastante, puedes ejercitar el cerebro al conversar con gente inteligente, e incluso discrepar con ellos – ¡no hay mejor forma de ejercitar los neuronas que planteando un buen argumento!

 

(De los apuntes de Ian)